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人才戰略

人才戰略

人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。人才隊伍建設是推動(dòng)公司自主創(chuàng )新、科技進(jìn)步和提升企業(yè)核心競爭力的重要力量。南京金典制冷實(shí)業(yè)有限公司在擁有強大的技術(shù)設備實(shí)力的基礎上,還擁有一套完整的人才戰略。

 南京金典制冷實(shí)業(yè)有限公司始終秉持以人為本的戰略思想,堅持奉行發(fā)現人才,尊重人才,重用人才的人才方針。金典擁有完善的選才標準:對企業(yè)忠誠,有團隊歸屬感;不苛求名校出身只要綜合素質(zhì)好;有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì);有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;溝通能力強、有親和力;有團隊精神和協(xié)作能力;對工作有激情。   

金典在選擇人才的同時(shí),還注重培養人才,對公司人員進(jìn)行定期和不定期的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的培訓,每位員工的能力可以不斷提升。金典努力讓每顆珍珠都閃耀出最美麗的光輝。

金典人始終相信,金典的員工是優(yōu)秀的,金典的團隊是強大,金典的未來(lái)是輝煌的。

歡迎有志之士加入我們的團隊,共同進(jìn)步,開(kāi)拓燦爛的明天。

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